Proceso de consulta
Desde su primera solicitud hasta la sesión final de aclaración, cada fase tiene un objetivo definido y un plazo acordado.
Metodología
Cinco fases de cada encargo
El proceso se adapta ligeramente según la consulta contratada, pero la estructura general se mantiene para garantizar rigor y confidencialidad.
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Solicitud inicial
Envíe el formulario de contacto o un correo a contacto@system-birchfield.click describiendo su situación. Indique si dispone de contrato, carta de despido o borrador de cláusulas. En 48 horas laborables recibirá confirmación de recepción y, si procede, presupuesto orientativo.
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Acuerdo y envío documental
Tras aceptar el presupuesto, recibirá instrucciones para transferencia bancaria y envío seguro de documentos. Aceptamos PDF cifrado o entrega presencial en nuestra oficina de Camargo. Firmamos acuerdo de confidencialidad cuando el cliente lo solicita.
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Análisis documental
La consultora asignada revisa la documentación completa, consulta jurisprudencia actualizada y elabora el informe escrito. El plazo habitual es de tres a cinco días laborables, salvo encargos urgentes por despido.
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Sesión de presentación
Primera reunión presencial o por videollamada para recorrer los hallazgos principales, responder preguntas y señalar cláusulas que conviene negociar. Recibirá el informe en PDF antes de esta sesión.
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Sesión de seguimiento
Segunda sesión incluida en la mayoría de consultas para profundizar en escenarios concretos — negociación con la empresa, cálculo indemnizatorio o redacción alternativa de cláusulas. Tras esta sesión el encargo se considera cerrado salvo ampliación acordada.
Qué necesita preparar
- Contrato de alta dirección vigente o borrador recibido de la empresa
- Anexos, cartas de nombramiento y acuerdos previos relacionados
- En caso de despido: carta de extinción, finiquito y nóminas de los últimos doce meses
- Lista de preguntas concretas que desea resolver
Si no dispone de toda la documentación, indíquelo en la solicitud. Podemos orientarle sobre qué solicitar a su departamento de recursos humanos antes de iniciar el análisis.
Inicie su consulta
El primer paso es una descripción breve de su situación. Le responderemos con el proceso aplicable y presupuesto estimado.
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